Notas detalladas sobre sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072
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Toda propiedad horizontal, sin importar si es residencial, comercial o de uso de mixto, tiene que implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Todos los empleados en cada nivel de la empresa deberán contraer su responsabilidad en todos los aspectos del sistema de gestión sobre los que tenga control.
» Identificar, evaluar y controlar los agentes y factores de riesgos derivados de condiciones peligrosas y actos subestándares presentes en el medio de trabajo, que puedan causar accidentes o alteraciones en la salud de los empleados»
No implementar el SG-SST es un bajo error que puede causar daños en los trabajadores e incluso implicar el candado de empresas. Por eso te mostramos algunas consecuencias que pueden afectar a empresas y trabajadores:
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Requisitos de proceso más detallados incluyendo el mantenimiento del conocimiento y comprensión de su estado de cumplimiento.
Rutas de puesta al día Todos nuestros medios aplicados a un tema particular. Sigue la ruta Explora en temas de tu interés
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Modelo de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa propiedad horizontal VIAVENTO